伴隨著春天的腳步，更多“農(nóng)二代”走進沃土，加入“新農(nóng)人”行列。

　　“農(nóng)二代”加入“新農(nóng)人”，讓我們感受到田野的新希望與新力量。實踐中，這些年回歸農(nóng)門的“農(nóng)二代”發(fā)揮的作用越來越大。一些種植大戶因為“農(nóng)二代”加入，在新品種引進、規(guī)模化管理等方面呈現(xiàn)優(yōu)勢；一些傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)由于“農(nóng)二代”回村帶來新技術(shù)、新手段，土地效益迅速增長；一些傳統(tǒng)產(chǎn)品因為“農(nóng)二代”引入互聯(lián)網(wǎng)思維，身價倍增�！稗r(nóng)二代”作為具有新知識、新視野的嶄新一代，使“新農(nóng)人”的含金量日漸凸顯。

　　從各地來看，由“農(nóng)二代”轉(zhuǎn)化的“新農(nóng)人”，大體有幾類，一類是家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶或者專業(yè)合作社領(lǐng)頭人的后代，在父輩的帶領(lǐng)下熟悉農(nóng)耕、學習管理，有的已走上前臺；一類是學成歸來或者就地成長的農(nóng)家子弟，他們把自己的知識和技能揮灑在耕地上，日漸在田野上嶄露頭角；另一類是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新浪潮、新思維影響下，以“農(nóng)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”形式，或以“大學生村官”身份加入農(nóng)耕行列，以他們的學識和膽識為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)增添了現(xiàn)代色彩。

　　無論哪一種類型，他們有一個共同身份，“農(nóng)二代”。這樣的身份，使他們的“鄉(xiāng)愁”深入骨髓，使他們對農(nóng)業(yè)、對農(nóng)村、對農(nóng)民具有深刻的認同、情感和責任。因此，當他們面臨職業(yè)選擇或者人生規(guī)劃時，在相同的背景條件和利益權(quán)衡下，選擇農(nóng)業(yè)、投身農(nóng)業(yè)的主動性更強、自覺性更高。這種特性，也使他們與新中國歷史上幾次大的“下鄉(xiāng)浪潮”，有了根本性區(qū)別，他們“下鄉(xiāng)”是為了吃得更美好、吃得更長久，是將實現(xiàn)人生價值與改變農(nóng)村面貌的目標合二為一。

　　認清“農(nóng)二代”這一特點，對當前大力推進的引導、培育、壯大新型職業(yè)農(nóng)民成長具有很強的現(xiàn)實性和針對性。培育新型職業(yè)農(nóng)民，既要鼓勵更多有知識、懂管理、會經(jīng)營的青年走進“新農(nóng)人”，更要因勢利導、順勢而為，創(chuàng)造條件讓熱愛農(nóng)業(yè)又與農(nóng)業(yè)具有天然血緣紐帶、感情紐帶的“農(nóng)二代”成長為“新農(nóng)人”。這將使我們少走彎路。做到這點，就要在農(nóng)業(yè)院校培養(yǎng)、農(nóng)村職業(yè)教育、農(nóng)業(yè)技能培訓等方面多下功夫，下真功夫，把有限的資金和人力物力精準地投入到農(nóng)業(yè)接班人、未來“新農(nóng)人”身上。

　　引導“農(nóng)二代”挑起“新農(nóng)人”擔子，效益吸引是最大動力。許多“農(nóng)二代”選擇回家接班，就是他們的父輩打下了基礎(chǔ)，他們已經(jīng)能夠承接豐收的喜悅，擁抱比其他職業(yè)更有魅力的收獲；而“農(nóng)二代”紛紛跳出“農(nóng)門”、農(nóng)業(yè)陷于“老人農(nóng)業(yè)”的根本原因，就在于農(nóng)活苦累不掙錢。當前，我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)正加緊發(fā)力，土地適度規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)機械化、信息化的推進，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)生了巨大變化，也使“新農(nóng)人”有了更大的利益空間，勢必吸引更多“新農(nóng)人”成長。為此，必須繼續(xù)突破制約農(nóng)業(yè)效益增長的體制機制障礙，在農(nóng)業(yè)發(fā)展亟須解決的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)村金融等方面探索長效解決之道。

　　現(xiàn)代農(nóng)業(yè)正方興未艾，大多數(shù)“農(nóng)二代”將載著他們的夢想離開鄉(xiāng)村，走進城鎮(zhèn)，也必將有眾多優(yōu)秀的“農(nóng)二代”子承父業(yè)，更拓展父業(yè)，成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的未來“掌門人”。

來源：經(jīng)濟日報