為加強(qiáng)企業(yè)民主管理，進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，10月16日上午，亞盛金塔分公司圓滿召開了第一屆一次職工代表大會(huì)。大會(huì)主席團(tuán)成員、職工代表、列席代表共計(jì)70余人參加了此次會(huì)議。

大會(huì)分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩個(gè)階段進(jìn)行。

上午8時(shí)，亞盛金塔分公司第一屆一次職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議正式召開。會(huì)上，按照既定程序和會(huì)議安排，與會(huì)代表以舉手表決方式一致通過了大會(huì)籌備情況、大會(huì)代表資格審查報(bào)告、會(huì)議議程、大會(huì)主席團(tuán)建議名單、大會(huì)表決辦法以及總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人名單。隨后，召開了主席團(tuán)成員第一次會(huì)議。會(huì)上，審議通過了此次大會(huì)執(zhí)行主席名單，并選舉產(chǎn)生了大會(huì)秘書長。會(huì)議由亞盛金塔分公司工會(huì)主席任志國主持。

預(yù)備會(huì)議結(jié)束，亞盛金塔分公司第一屆一次職工代表大會(huì)在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開了序幕。大會(huì)執(zhí)行主席常國選同志主持大會(huì)，并致辭。會(huì)上，一是向與會(huì)代表分別報(bào)告了《金塔分公司職代會(huì)實(shí)施細(xì)則》《金塔分公司土地資源管理辦法》《金塔分公司水電運(yùn)行管理辦法》；二是6名中層管理干部分別進(jìn)行了述紀(jì)述廉述作風(fēng)，并進(jìn)行了現(xiàn)場“三述”民主測評；三是3個(gè)討論小組和9個(gè)代表團(tuán)分別就《金塔分公司職代會(huì)實(shí)施細(xì)則》《金塔分公司土地資源管理辦法》《金塔分公司水電運(yùn)行管理辦法》及職代會(huì)主任候選人名單進(jìn)行了充分的討論和醞釀。召開了主席團(tuán)第二次會(huì)議，大會(huì)秘書長葛懷榮就3個(gè)小組討論情況進(jìn)行了匯總匯報(bào)、就職代會(huì)主任候選人名單進(jìn)行了宣讀，主席團(tuán)一致通過任志國同志為職代會(huì)主任候選人。隨后，亞盛金塔分公司第一屆一次職工代表大會(huì)繼續(xù)召開，與會(huì)代表以不記名投票的方式選舉了職代會(huì)主任，并由其進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，與會(huì)代表舉手表決通過了《金塔分公司職代會(huì)實(shí)施細(xì)則》《金塔分公司土地資源管理辦法》《金塔分公司水電運(yùn)行管理辦法》，大會(huì)執(zhí)行主席常國選同志宣讀了相關(guān)決議，并就致大會(huì)閉幕詞。

會(huì)上，亞盛金塔分公司黨委書記、經(jīng)理郭守斌作了總結(jié)講話。他表示，此次大會(huì)是職工表達(dá)訴求、企業(yè)民主管理的體現(xiàn)，是職工行使民主權(quán)利、監(jiān)督權(quán)利的渠道，此次職工代表大會(huì)的召開標(biāo)志著企業(yè)在民主決策、民主監(jiān)督、民主管理，讓職工群眾當(dāng)家作主權(quán)利的充分實(shí)現(xiàn)，這是一次突破，也是我們應(yīng)該打開的新的局面。期間，對各位代表為本次大會(huì)所作的努力以及列席代表、工作人員的付出表示了衷心的感謝和崇高的敬意，并就如何貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神提出了四點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真做好會(huì)議精神和制度的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)。職工代表有責(zé)任有義務(wù)對會(huì)議通過的三個(gè)制度廣泛準(zhǔn)確地進(jìn)行宣傳，并且?guī)ь^貫徹落實(shí)，做好制度的踐行者；二是切實(shí)關(guān)心企業(yè)改革、發(fā)展、生產(chǎn)、經(jīng)營各項(xiàng)活動(dòng)。職工代表要多為企業(yè)提寶貴意見建議，積極建言獻(xiàn)策，積極調(diào)查研究，針對企業(yè)在改革、管理、調(diào)整中存在的問題，及時(shí)向職代會(huì)小組、工會(huì)進(jìn)行反饋，共同為企業(yè)管理水平的提升以及制度健全完善或民主決策、民主監(jiān)督權(quán)利的實(shí)現(xiàn)努力；三是率先示范，以身作則。做好職工代表權(quán)利和義務(wù)的履行，要站在企業(yè)角度，代表廣大職工利益，客觀準(zhǔn)確積極地建言獻(xiàn)策；四是要實(shí)事求是地提出建議，并做好日常監(jiān)督工作。監(jiān)督工作包括班子、各部室、基層單位（支部）在執(zhí)行企業(yè)決策、落實(shí)各項(xiàng)制度、推行政策等過程中對其行使監(jiān)督權(quán)利。切實(shí)通過大家心往一處想，勁往一處使，保持一致目標(biāo)，共同朝著推進(jìn)企業(yè)向更科學(xué)、更民主、更完善、更人性化、更符合企業(yè)發(fā)展和職工利益的方向努力。