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山丹分公司積極開展困難職工解困脫困工作

來源: 作者: 時間:2019-7-16 閱讀:

為深入學習宣傳貫徹習近平總書記在十三屆全國人大二次會議會議甘肅代表團審議時的重要講話精神,切實做好公司脫貧攻堅工作,亞盛股份山丹分公司積極組織,廣泛宣傳,并將習總書記重要講話精神落實到公司困難職工解困脫困工作中。

一是召開黨委中心組理論學習會議,傳達學習習近平總書記重要講話精神,結(jié)合公司實際制定學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話實施方案,確定責任人,靠實責任。要求各黨支部充分利用黨員大會、“三會一課”、專題黨日等契機向廣大黨員宣傳習近平總書記重要講話精神,公司領(lǐng)導班子成員要積極參加掛靠單位的學習宣傳活動,將總書記講話精神傳達透徹,保證學習效果,切實做好學習宣傳工作進頭腦工作。同時將宣傳習近平總書記重要講話精神向職工群眾延伸,力爭做到學習宣傳貫徹工作在公司范圍內(nèi)全覆蓋。

二是將學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神落實到困難職工建檔立卡及“一對一”幫扶工作中,結(jié)合職工基本信息調(diào)查,精準掌握職工生活情況,對生活確有困難的職工家庭,各支部結(jié)合實際有針對性地開展困難職工幫扶工作,經(jīng)常性深入職工群眾家中,詳細了解職工困難原因,實行“一人一策”精準幫扶,制定行之有效的困難職工解困脫困實施方案和強有力的幫扶措施,使所有建檔立卡困難職工全部按期解困脫困。對已經(jīng)脫困職工要持續(xù)開展幫扶,保證以往幫扶政策力度不減,對口幫扶人員配備不減,“一對一”幫扶措施強度不減,防止脫困職工再次返貧。

三是制定了年終考評機制,將學習宣傳貫徹習近平總書記講話精神列入年終考核,以困難職工脫困解困成果為考核依據(jù),提高各單位學習宣傳貫徹近平總書記講話精神的積極性。

四是利用公司宣傳櫥窗和電子屏宣傳習近平總書記重要講話精神;向各黨支部印發(fā)習總書記講話,在公司各微信群轉(zhuǎn)發(fā)習總書記重要講話,形成濃厚的學習氛圍。

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