12月12日，亞盛集團公司黨委召開會議，專題研究部署意識形態(tài)工作。

會上，與會班子成員學(xué)習(xí)了習(xí)近平《論黨的宣傳思想工作》之“意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全”章節(jié)和《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》文件精神；班子成員分別匯報了意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，認真分析了分管領(lǐng)域、部門意識形態(tài)工作現(xiàn)狀，以及下一步工作打算。 

黨委書記、董事長李克恕同志主持會議并就公司黨委2020年意識形態(tài)工作情況作了總結(jié)回顧，對今后的意識形態(tài)工作進行了安排和部署，提出四點要求：一是要凈化政治生態(tài)，樹立正確的價值觀。嚴(yán)格貫徹中央、省委和集團公司黨委的各項決策部署，班子成員帶頭、以身作則、率先垂范，從思想上知敬畏、存戒懼、守底線；圍繞意識形態(tài)陣地建設(shè)，切實解決因缺乏工作抓手造成企業(yè)宣傳不到位、文化建設(shè)形式單一等問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，研究并通過自身言行踐行企業(yè)文化理念，為各級管理者和廣大職工做出表率，發(fā)揮示范效應(yīng)，以此提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，激發(fā)企業(yè)發(fā)展正能量，提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神。二是要緊緊圍繞公司第二次黨代會精神，抓落實要狠、抓問題要準(zhǔn)，確保戰(zhàn)略方向不走偏。公司未來發(fā)展的思路已經(jīng)很清晰，但任務(wù)極其繁重，尤其是增量突破、存量增效和資金爭取、風(fēng)險化解等關(guān)鍵目標(biāo)的實現(xiàn)，需要班子成員凝心聚力、心無旁騖、抓好落實。同時，要充分利用宣傳陣地，持續(xù)加強宣傳，對內(nèi)形成改革共識，對外提升社會影響力，爭取社會各方的認同與支持。三是做好化解風(fēng)險、穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系。正確認識公司發(fā)展不同階段所形成的風(fēng)險，呵護公司平臺，在發(fā)展中解決遺留問題，重視引進和培養(yǎng)人才，著力提升解決實際問題的能力。四是要強化擔(dān)當(dāng)，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落實到位。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、各支部要旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，切實盡好責(zé)、履好職。落實好意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨口部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的意識形態(tài)工作格局。