炎炎夏日，高溫酷暑，廣大一線干部職工仍在堅守崗位、辛勤勞作。為切實維護廣大職工群眾的安全健康權(quán)益，各企業(yè)工會切合實際積極組織開展形式多樣的“夏送清涼”慰問活動，為廣大干部職工群眾送去組織關(guān)懷，不斷激發(fā)起了廣大職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

7月8日上午，寶瓶河分公司工會組織干部職工40人在牧業(yè)一線開展了“當好主人翁，建功新時代”主題剪羊毛勞動技能競賽，最大限度激發(fā)職工群眾的勞動熱情。剪羊毛是牧業(yè)一線職工生產(chǎn)環(huán)節(jié)中勞動強度最大的一個環(huán)節(jié)，此次活動機關(guān)管理人員全部參加，體現(xiàn)了管理干部的勞動熱情和對職工的關(guān)愛，更進一步拉近了管理干部與職工的距離。當天下午，公司工會為牧業(yè)一線職工發(fā)放了蔬菜、西瓜等降暑物品。黨委書記、經(jīng)理冉振強和工會主席周江詳細了解職工生產(chǎn)生活情況，認真傾聽職工心聲，并囑咐大家在高溫天氣下要多注意休息，合理安排工作時間，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展。

7月19至20日，臨澤分公司工會主席張雷帶領(lǐng)慰問組為各生產(chǎn)一線員工送上西瓜和防暑藥品，把黨委和工會組織的關(guān)懷送到了廣大員工的心坎上。慰問組每到一處都與現(xiàn)場干部員工親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持一線的敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)楣�司發(fā)展所付出的心血和汗水。公司黨委把此次慰問活動作為落實“服務(wù)員工群眾”的具體實踐，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好員工參與和諧企業(yè)建設(shè)的積極性、主動性，全力保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。

7月21日，下河清分公司工會采取集中發(fā)放和一線慰問兩種方式為堅守崗位的一線員工送去酸奶和純牛奶，并向大家致以親切的慰問。公司工會主席楊漢宏帶領(lǐng)慰問組到各農(nóng)業(yè)分場及項目化種植基地，對高溫中堅守崗位的13名職工代表進行實地慰問，為他們送上夏日的清涼和真切的關(guān)懷，并叮囑大家要根據(jù)實際和天氣情況盡量調(diào)整田間勞作時間，避開高溫時段，注意防暑降溫。

7月24日，敦煌分公司工會主席高立林帶領(lǐng)慰問組到農(nóng)業(yè)二隊、農(nóng)業(yè)三隊等基層單位為264名職工發(fā)放了菊花茶、蒲公英茶、冰糖、脆棗及棗片等清涼防暑品。增進了管理層與基層員工的交流，表達了公司工會組織關(guān)心關(guān)愛職工的濃濃情意。

7月28日，金塔分公司工會主席任志國帶領(lǐng)慰問組為農(nóng)業(yè)分場、水電服務(wù)中心等90余名一線職工送去了解暑香甜的瓜果，并叮囑大家在堅守崗位的同時要注意愛護身體。一線職工們紛紛表示：慰問活動切實讓我們感受到了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及工會組織的關(guān)愛和關(guān)懷，我們將以更好的狀態(tài)投入工作，絕不辜負組織。                

7月30日，條山分公司工會通過送清涼物資、送健康知識、送政策宣講、開展勞動監(jiān)督檢查等形式，為在高溫酷暑中堅持在生產(chǎn)一線的500多名職工帶去絲絲清涼。提醒廣大職工要合理安排工作時間，掌握暑期解暑降溫安全知識，避免因高溫可能引發(fā)的各類安全事故。同時對公司各單位用電、用水以及安全生產(chǎn)情況進行了大排查，確保將公司各項安全技術(shù)標準和勞動保護措施落到實處。