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亞盛飲馬分公司召開2022年度經(jīng)濟(jì)工作會議

來源: 作者: 時(shí)間:2022-2-10 閱讀:

1月18日,亞盛飲馬分公司召開2022年度經(jīng)濟(jì)工作會議,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位、各部門負(fù)責(zé)人共43人參加會議。會議由分公司黨委副書記張國峰同志主持。

會議全面回顧了去年的各項(xiàng)工作,認(rèn)真總結(jié)了取得的經(jīng)驗(yàn),客觀分析了存在的問題,務(wù)實(shí)確定了來年的工作目標(biāo),從8個方面細(xì)致部署了具體辦法措施;表彰獎勵了在2021年度工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位4個,先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)者、高產(chǎn)示范戶、致富能手共18人,4名先進(jìn)代表作了交流發(fā)言;主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、各部門簽訂了《2022年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》《2022年度安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書》。

會議指出,2022年是深入實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,除了要完成本年度的目標(biāo)任務(wù)以外,重點(diǎn)還要在統(tǒng)一思想、體系建設(shè)、組織保障、機(jī)制建立、市場開拓、發(fā)展環(huán)境、新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)培育、歷史遺留問題破解等方面架好橋、鋪好路,為實(shí)現(xiàn)“十四五”整體目標(biāo)做好基礎(chǔ)性、鋪墊性、引擎性、開創(chuàng)性工作。

會議要求,全體干部職工要在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指引下,在亞盛股份公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神,聚焦“立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”這個中心,加強(qiáng)全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn),以奮斗者的心態(tài)筑夢前行,以奔跑者的姿態(tài)搶占先機(jī),以擔(dān)當(dāng)者的狀態(tài)篤定實(shí)干,全力以赴開創(chuàng)飲馬高質(zhì)量發(fā)展新局面,努力把我們“十四五”既定“規(guī)劃圖”“路線圖”變成“施工圖”“實(shí)景圖”,以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。

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